Hội nghị đánh giá kết quả dự án tổ chức hôm 23/5 tại Lào Cai, đánh giá, 5 năm qua, hầu hết các đội viên Dự án đã khẳng định được năng lực lãnh đạo, quản lý; nhiều mô hình ứng dụng khoa học công nghệ cao vào sản xuất như mô hình nuôi giun quế tại Nậm Nhùn (Lai Châu), mô hình trồng tre măng Bát Độ tại Trấn Yên (Yên Bái), mô hình trồng tam thất tại Mản Thẩn (Si Ma Cai – Lào Cai) được đánh giá cao.

Ông Đặng Xuân Phong, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai, cho biết: "Chúng tôi có 34 xã trên địa bàn 3 huyện nghèo được tăng cường trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã. Các trí thức đều đã hoàn thành được nhiệm vụ của mình, trong đó hoàn thành tốt và xuất sắc đạt gần 97%".

Trong quá trình thực hiện Dự án, mặc dù có kiến thức chuyên môn, nhưng do hạn chế trong kinh nghiệm công tác; rào cản ngôn ngữ với đồng bào địa phương; tính chủ động, sáng tạo trong phát triển các mô hình, đề án; năng lực trong tham mưu đề xuất, trong bám nắm tình hình ở địa phương, nên việc cống hiến cho các xã nghèo của các đội viên chưa được nhiều.

Ông Mùa A Sơn, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên, nói: "Chủ trương ủng hộ, nhưng theo chúng tôi nên có những bước để chuẩn bị cho các em tốt hơn. Đó là khi đào tạo xong, cần có phương án lựa chọn quy hoạch, để đảm bảo cán bộ vừa có chuyên môn, vừa có tố chất lãnh đạo và nhãn quan chính trị. Khi tất cả những yếu tố đã đủ thì còn cần phải có thời gian ít nhất từ 3 -5 năm các em mới có thể đảm nhiệm được vai trò phó Chủ tịch xã một cách tự tin và đạt yêu cầu nhiệm vụ đặt ra".

Tại hội nghị, các đội viên bày tỏ nguyện vọng đem sức khỏe, tuổi trẻ tiếp tục cống hiến cho địa phương;  mong muốn được ổn định vị trí việc làm, được vào biên chế để yên tâm công tác.

Đội viên Hờ A Nhà, Phó chủ tịch UBND xã Chế Cu Nha, huyện Mù Cang Chải, tỉnh Yên Bái, cho biết: "Chúng tôi không xác định đây là chức vụ hay cương vị gì cả. Nhưng rất mong muốn có thể trở thành công chức tại đơn vị mình đang công tác. Hãy xem chúng tôi là một trong những công chức cấp xã, còn hiện nay một số cấp ủy, chính quyền đang xem chúng tôi là các cán bộ dự án nên rất khó cho chúng tôi trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ".

Các ý kiến tại hội nghị nhận định việc tăng cường trí thức về vùng khó khăn là cần thiết. Thời gian tới, các cấp có thẩm quyền cần tiếp tục bồi dưỡng năng lực cho các đội viên; tiếp tục quy hoạch, bố trí, sử dụng đội viên để tạo nguồn lâu dài cho cơ sở. Kết quả Hội nghị cũng nhằm chuẩn bị cho Hội nghị tổng kết Dự án 600 ở quy mô toàn quốc sắp tới.

182 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học đã được tuyển chọn là  đội viên dự án và được tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã tại 21 huyện nghèo của 5 tỉnh Tây Bắc gồm Lai Châu, Điện Biên, Sơn La, Lào Cai và Yên Bái.

An Kiên/VOV-Tây Bắc