Tháng 8/2012 Bạc Cầm Nga, cử nhân Lâm – Sinh, Đại học Tây Bắc, được phân công nhiệm vụ công tác tại UBND xã Na Son, huyện Điện Biên Đông, với chức danh Phó chủ tịch UBND xã, phụ trách lĩnh vực kinh tế - tài chính. Nga đã khẳng định được bản thân khi tham gia giúp UBND xã ban hành nhiều quy chế làm việc, thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính và điều hành các hoạt động của UBND xã theo đúng quy chế làm việc.

Với những kiến thức đã học, anh đã tham gia xây dựng, triển khai nhiều đề án, mô hình, nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của cấp chính quyền và bà con địa phương.

Phó Chủ tịch UBND xã Na Son Bạc Cầm Nga hướng dẫn bà con kỹ thuật trồng trọt

Sau 5 năm công tác, Bạc Cầm Nga đã nhận được nhiều Bằng khen, giấy khen của UBND tỉnh Điện Biên, cấp chính quyền huyện, xã và đoàn thể vì đã có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện dự án 600 Phó chủ tịch xã. Khi đề án đã chuẩn bị kết thúc, mong muốn lớn nhất của anh là vẫn được giữ lại công tác tại xã, cống hiến trí tuệ cho sự phát triển chung của địa phương.

Anh Bạc Cầm Nga nói:  "Tôi coi đây như là quê hương thứ 2 của mình, đồng thời cũng đã xây dựng gia đình ngay tại địa phương, nên sau khi dự án kết thúc thì nguyện vọng là tiếp tục được cống hiến và công tác tại địa phương".

Triển khai thí điểm dự án này, huyện Điện Biên Đông được bố trí 6 trí thức trẻ công tác tại các xã: Noong U, Mường Luân, Na Son, Pú Hồng, Háng Lìa, Tìa Dình. Đây đều là những xã vùng sâu, vùng xa, thuộc diện đặc biệt khó khăn, nằm trong Chương trình 135 giai đoạn II của Chính phủ. Theo đánh giá từ cơ sở thì cơ bản các trí thức trẻ đáp ứng yêu cầu công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý chí phấn đấu, tinh thần trách nhiệm, gần dân, có lòng nhiệt huyết và phát huy được kiến thức đã học ở nhà trường.

Chuẩn bị kết thúc dự án, huyện Điện Biên Đông đã có phương án sử dụng 6 trí thức trẻ làm công chức xã, hoặc công chức tổng hợp. Như vậy, họ sẽ không được làm Phó chủ tịch ngay. Bởi theo quy định tại điều 34 của Luật Tổ chức chính quyền địa phương, thì Ủy ban nhân dân các xã loại II và loại III chỉ được biên chế một Phó chủ tịch UBND. Các xã có trí thức trẻ cũng đã chấp nhận phương án trên và có tờ trình UBND huyện duyệt phương án. Tuy nhiên, nhiều địa phương cho rằng ở cấp xã cần được biên chế 2 phó chủ tịch mới đáp ứng được yêu cầu công việc.

Về phía chính quyền huyện, ông Bùi Ngọc La, Chủ tịch UBND huyện Điện Biên Đông, cho biết: "Theo luật chính quyền địa phương thì mỗi xã chỉ được 1 phó chủ tịch, không còn chỗ để các đồng chí này tiếp tục làm phó chủ tịch, thì chúng tôi có phương án các đồng chí này làm công chức và đây cũng là một bất cập đối với các bạn ấy vì hiện nay đang làm phó chủ tịch, phải xuống làm công chức thì cũng là điều tâm tư".

Ông Lê Hữu Khang, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên, cho biết: quan điểm của tỉnh Điện Biên vẫn chủ trương ủng hộ những nội dung của dự án, nhưng nên có những bước chuẩn bị kỹ càng cho các đội viên tốt hơn trước khi bước vào vai trò quản lý. Bởi khi vừa học xong, xuống cơ sở để làm quản lý ngay thì kinh nghiệm thực tế, khả năng xử lý các tình huống vẫn còn những hạn chế nhất định.

Do đó, tỉnh Điện Biên đã có phương án sắp xếp, bố trí 30 đội viên của dự án trực tiếp làm việc ở cơ sở, đảm nhiệm vai trò công chức xã, để các đội viên có thêm thời gian, kinh nghiệm, hội đủ tố chất lãnh đạo, nhãn quan chính trị, khi đó mới có thể đảm nhiệm được chức danh Phó chủ tịch xã một cách tự tin và đảm đương được nhiệm vụ đặt ra. Bên cạnh đó, cũng sẽ phù hợp hơn với quy trình quy hoạch cán bộ, các bước xem xét để bầu Phó Chủ tịch xã theo quy định của Luật chính quyền địa phương.

Dù vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều xung quanh việc bổ nhiệm vị trí công chức xã cho đội ngũ tri thức trẻ tình nguyện tại Điện Biên, song điều quan trọng là các trí thức trẻ vẫn quyết tâm ở lại địa phương, đem kiến thức, nhiệt huyết của mình giúp nhân dân xóa đói, giảm nghèo.

Vũ Lợi/VOV- Tây Bắc