VOV4 - Khi thanh niên chọn rời quê hương đi học tập và tìm kiếm việc làm ở các đô thị lớn, nhiều tổ chức Đoàn ở địa phương không có đoàn viên; các chi bộ không có nguồn để bồi dưỡng, kết nạp đảng viên... các tỉnh miền núi như Cao Bằng, Bắc Kạn cần những giải pháp như thế nào giúp thanh niên nông thôn, vùng cao khởi nghiệp ngay tại quê hương, tích cực tham gia công tác xã hội, đoàn thể và phát triển Đảng?
VOV4 - Khi thanh niên chọn rời quê hương đi học tập và tìm kiếm việc làm ở các đô thị lớn, nhiều tổ chức Đoàn ở địa phương không có đoàn viên; các chi bộ không có nguồn để bồi dưỡng, kết nạp đảng viên... các tỉnh miền núi như Cao Bằng, Bắc Kạn cần những giải pháp như thế nào giúp thanh niên nông thôn, vùng cao khởi nghiệp ngay tại quê hương, tích cực tham gia công tác xã hội, đoàn thể và phát triển Đảng?
VOV4 - Tình trạng thanh niên ở khu vực nông thôn, miền núi về các thành phố lớn học tập và làm việc gia tăng cho thấy quyết tâm của tuổi trẻ tìm kiếm cơ hội phát triển. Vậy nhưng thực tế này lại tiềm ẩn nguy cơ thiếu hụt nguồn nhân lực có kiến thức và kỹ năng tham gia xây dựng kinh tế xã hội và hệ thống chính trị của địa phương. Làm thế nào để thanh niên nông thôn, vùng cao khởi nghiệp ngay tại quê hương, tích cực tham gia công tác xã hội, đoàn thể và phát triển Đảng? Giải pháp nào để không có tình trạng “trắng” đoàn viên thanh niên, "cạn" nguồn kế cận Đảng?
VOV4 - Tình trạng thanh niên ở khu vực nông thôn, miền núi về các thành phố lớn học tập và làm việc gia tăng cho thấy quyết tâm của tuổi trẻ tìm kiếm cơ hội phát triển. Vậy nhưng thực tế này lại tiềm ẩn nguy cơ thiếu hụt nguồn nhân lực có kiến thức và kỹ năng tham gia xây dựng kinh tế xã hội và hệ thống chính trị của địa phương. Làm thế nào để thanh niên nông thôn, vùng cao khởi nghiệp ngay tại quê hương, tích cực tham gia công tác xã hội, đoàn thể và phát triển Đảng? Giải pháp nào để không có tình trạng “trắng” đoàn viên thanh niên, "cạn" nguồn kế cận Đảng?
VOV4 - Những năm gần đây, thiếu hụt nguồn nhân lực y tế nhất là đội ngũ bác sĩ có tay nghề cao luôn là thách thức lớn đối với nhiều địa phương trong cả nước. Để khắc phục tình trạng này, tỉnh Quảng Ninh đã ban hành các chính sách đột phá - chính sách "vàng" để thu hút các bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, nhất là các bệnh viện tuyến huyện, trạm y tế xã. Sau gần 2 năm thực hiện, nhiều bác sĩ có chuyên môn cao đã đăng ký về địa phương công tác, góp phần chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người dân.
VOV4 - Những năm gần đây, thiếu hụt nguồn nhân lực y tế nhất là đội ngũ bác sĩ có tay nghề cao luôn là thách thức lớn đối với nhiều địa phương trong cả nước. Để khắc phục tình trạng này, tỉnh Quảng Ninh đã ban hành các chính sách đột phá - chính sách "vàng" để thu hút các bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, nhất là các bệnh viện tuyến huyện, trạm y tế xã. Sau gần 2 năm thực hiện, nhiều bác sĩ có chuyên môn cao đã đăng ký về địa phương công tác, góp phần chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người dân.
VOV4.VOV.VN - Chiều 13-5, Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh Gia Lai tiến hành giám sát việc thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết HĐND tỉnh hàng năm về số lao động được tạo việc làm mới và tỷ lệ lao động qua đào tạo huyện Chư Prông, giai đoạn 2021-2023.
VOV4.VOV.VN - Chiều 13-5, Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh Gia Lai tiến hành giám sát việc thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết HĐND tỉnh hàng năm về số lao động được tạo việc làm mới và tỷ lệ lao động qua đào tạo huyện Chư Prông, giai đoạn 2021-2023.
VOV4.VOV.VN - Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho vùng dân tộc thiểu số còn khó khăn, ngành giáo dục các địa phương đã và đang đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp, giúp các em lựa chọn con đường tương lai, phù hợp với điều kiện của bản thân và gia đình. (Chương trình DTPT ngày 12/9).
VOV4.VOV.VN - Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho vùng dân tộc thiểu số còn khó khăn, ngành giáo dục các địa phương đã và đang đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp, giúp các em lựa chọn con đường tương lai, phù hợp với điều kiện của bản thân và gia đình. (Chương trình DTPT ngày 12/9).
VOV4.VN - Một trong những giải pháp quan trọng để giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết chính là công tác giáo dục và tuyên truyền. Bên cạnh việc đưa vào giáo dục trong nhà trường phổ thông, thì việc thành lập tổ tư vấn tại thôn bản, khu dân cư, cũng là cách làm đã và đang phát huy hiệu quả. (Chương trình Dân tộc và phát triển 8/12/2020)
VOV4.VN - Một trong những giải pháp quan trọng để giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết chính là công tác giáo dục và tuyên truyền. Bên cạnh việc đưa vào giáo dục trong nhà trường phổ thông, thì việc thành lập tổ tư vấn tại thôn bản, khu dân cư, cũng là cách làm đã và đang phát huy hiệu quả. (Chương trình Dân tộc và phát triển 8/12/2020)
VOV4.VN - “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kì 2011-2020” trong đó chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng dân tọc thiểu số và miền núi. Tuy nhiên, những năm qua, công tác này chưa được coi trọng đúng mức. (Chương trình Dân tộc và phát triển ngày 10/3/2020)
VOV4.VN - “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thời kì 2011-2020” trong đó chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng dân tọc thiểu số và miền núi. Tuy nhiên, những năm qua, công tác này chưa được coi trọng đúng mức. (Chương trình Dân tộc và phát triển ngày 10/3/2020)
VOV4.VN - Chính sách dân tộc: cần hiệu quả hơn số lượng, đó là nội dung được kết lại tại hội thảo "Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam hiện nay – thực trạng và những vấn đề đặt ra". Hội thảo do Hội đồng dân tộc Quốc hội khóa 14, phối hợp Ủy ban dân tộc tổ chức tại thành phố Buôn Ma Thuột tỉnh Đắk Lắk.
VOV4.VN - Chính sách dân tộc: cần hiệu quả hơn số lượng, đó là nội dung được kết lại tại hội thảo "Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam hiện nay – thực trạng và những vấn đề đặt ra". Hội thảo do Hội đồng dân tộc Quốc hội khóa 14, phối hợp Ủy ban dân tộc tổ chức tại thành phố Buôn Ma Thuột tỉnh Đắk Lắk.